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浙江省醫(yī)社?；鶖?shù)上下限調(diào)整通知

2024-10-12

?現(xiàn)行標準：下限4812、上限24930

?生效時間：2024年1月1日

《關(guān)于公布2024年社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》政策解讀

發(fā)布時間:2024-10-12 信息來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)

一、出臺背景及目的

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌等有關(guān)規(guī)定，各省要以本省上年度非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算平均工資，核定當年社會保險繳費基數(shù)的上限和下限，并作為計發(fā)基數(shù)用于計算當年新退休人員基本養(yǎng)老金。為做好我省2023年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的確定和2024年社會保險有關(guān)基數(shù)的發(fā)布等工作，按照國家和省有關(guān)規(guī)定，省人力社保廳等5部門根據(jù)統(tǒng)計部門相關(guān)數(shù)據(jù)開展研究測算，出臺《關(guān)于公布2024年社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》。

二、主要內(nèi)容

（一）關(guān)于2023年度加權(quán)平均工資

根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)測算，2023年度我省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資為99722元（8310元/月）。

（二）關(guān)于社會保險繳費基數(shù)上下限

從2024年1月1日起，我省社會保險個人繳費基數(shù)上限根據(jù)2023年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整；根據(jù)國家有關(guān)要求，經(jīng)省政府同意，為適當減輕企業(yè)和個人繳費負擔，社會保險個人繳費基數(shù)下限根據(jù)2022年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整（與全國統(tǒng)籌規(guī)定繼續(xù)保持了一年的差距），養(yǎng)老保險繳費指數(shù)據(jù)實計算。

據(jù)此，我省2024年繳費基數(shù)上限按2023年加權(quán)平均工資的300%確定，為24930元/月，比上年提高870元/月；繳費基數(shù)下限按2022年加權(quán)平均工資8020元/月的60%確定，為4812元/月，比上年提高350元/月。

以參加職工基本養(yǎng)老保險為例：一名按繳費基數(shù)下限繳費的單位職工，個人繳費金額每月將增加350×8%=28元，全部記入個人賬戶，單位繳費金額每月將增加350×15%=52.5元（其中2024年1—3月單位繳費比例為14%，每月增加49元）；一名選擇按繳費基數(shù)下限繳費的靈活就業(yè)人員，繳費金額每月將增加350×20%=70元，其中28元記入個人賬戶。繳費水平提高后，退休時計發(fā)的養(yǎng)老金也會相應(yīng)增加，體現(xiàn)多繳多得原則。

（三）關(guān)于社會保險待遇計發(fā)基數(shù)

2024年新退休人員養(yǎng)老保險待遇及醫(yī)療保險、工傷保險等有關(guān)待遇，根據(jù)2023年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資計算支付。

三、解讀機關(guān)及咨詢電話

解讀機關(guān)：浙江省人力資源和社會保障廳

咨詢電話：0571-87057812

圖解：《關(guān)于公布2024年社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》